-°   dziś -°   jutro
Piątek, 17 maja Brunon, Paschalis, Weronika, Wiktor, Stanisław, Sławomir, Wera

70 mln zł na szkolenia dla przedsiębiorców i ich pracowników

Opublikowano 29.07.2017 06:45:49 Zaktualizowano 04.09.2018 16:21:05 pan

Szybko, na jasnych zasadach i bez skomplikowanych formalności – tak będą funkcjonować Małopolskie Bony Rozwojowe. Dzięki nim do 2020 roku ponad 13,5 tys. pracowników mikro, małych i średnich przedsiębiorstw będzie mogło podnieść swoje kwalifikacje korzystając z dofinansowanych szkoleń.

Łączna pula wsparcia to aż 70 mln zł z Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Małopolskiego. Umowę w tej sprawie z rąk wicemarszałka Stanisława Sorysa i Jacka Pająka, dyrektora Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Krakowie, odebrał w poniedziałek Jan Pamuła, prezes zarządu Małopolskiej Agencji Rozwoju Regionalnego S.A.
- W maju stopa bezrobocia wyniosła w Małopolsce zaledwie 6,0% - to kolejny rekordowy wynik. Zdajemy sobie jednak sprawę, że współczesny rynek pracy zmienia się w sposób bardzo dynamiczny, więc trzeba na niego patrzeć przyszłościowo – w perspektywie kilku lat do przodu. Analizować, które branże będą dalej się rozwijać, a które będą przeżywać regres – i odpowiednio kierować wsparcie. Największym wyzwaniem, z jakim będziemy musieli się zmierzyć, jest problem przebranżawiania się pracowników, a także ciągłego podnoszenie kwalifikacji – to właśnie z myślą o nich powstały projekt Małopolskie Bony Rozwojowe - tłumaczył wicemarszałek Stanisław Sorys.
Celem projektu Małopolskie Bony Rozwojowe jest podniesienie kwalifikacji i kompetencji małopolskich przedsiębiorców i ich pracowników. Pomóc w tym mają dotacje w formie bonów, które będzie można wykorzystać na szkolenia, studia podyplomowe, e-learning, doradztwo, mentoring. Co ważne, przedsiębiorcy będą mogli sami wybrać, na co chcą przeznaczyć bon – do wykorzystania jest bogata Bazy Usług Rozwojowych (BUR), prowadzona przez Polską Agencję Rozwoju Przedsiębiorczości.
W ramach Małopolskich Bonów Rozwojowych firmy mają szansę na dofinansowanie o wartości od ok. 5 tys. do prawie 100 tys. złotych – jego wysokość będzie zależała od wielkości przedsiębiorstwa i liczby pracowników. Jeden bon rozwojowy będzie miał wartość 45 zł – to według przeprowadzonych badań średnia cena 1 godziny szkoleniowej. Każdy z przedsiębiorców będzie mógł otrzymać minimum 160 bonów rozwojowych. Będą ważne przez rok od podpisania umowy z MARR, który jest realizatorem projektu.
- Niewątpliwą zaletą tego systemu jest szybkość udzielenia dofinansowania – zawarcie umowy z danym przedsiębiorcom nastąpi do 10 dni roboczych od zamówienia bonów. System informatyczny do obsługi bonów będzie zaprojektowany w taki sposób, że do niezbędnego minimum ogranicza konieczne formalności. Dobrą wiadomością jest tez fakt, że większość z nich będzie mogła być załatwiona on-line - tłumaczy Jan Pamuła, prezes zarządu MARR S.A., dodając, że program bonów rozwojowych jest jednym z elementów nowego otwarcia Małopolskiej Agencji Rozwoju Regionalnego. - Pracujemy nad strategią rozwoju spółki, która uczyni z niej faktyczną dźwignię rozwoju kluczowych segmentów gospodarki regionu. Dokument ten będzie gotowy do końca roku.
Uwaga: zgodnie z założeniem projektu, poziom dofinansowania pojedynczej usługi (np. szkolenia czy doradztwa) nie powinien przekroczyć 50% jej kosztów, co oznacza, że jeden bon rozwojowy o wartości 45 zł rozliczany będzie w 50% ze środków dotacji, a w 50% ze środków własnych przedsiębiorcy. W przypadku, gdy z usługi skorzystają pracownicy powyżej 50. roku życia, pracownicy o niskich kwalifikacjach czy szybko rozwijające się przedsiębiorstwa, poziom dofinansowania wzrośnie do 80%.
Wnioski o dofinansowanie będzie można składać już od września br.. Szacuje się, że w ciągu najbliższych trzech lat z dofinasowania w ramach programu skorzysta prawie 3,5 tys. małopolskich firm, czyli ok. 13,5 tys. pracowników.
Warto podkreślić, że rozwiązanie zastosowane w ramach Małopolskich Bonów Rozwojowych sprawdziło się już wcześniej przy projekcie PFK – Podmiotowe Finansowanie Kształcenia, który został wypracowany i przetestowany w Wojewódzkim Urzędzie Pracy w Krakowie.
- Rozwiązanie to zostało pozytywnie oceniony przez Ministerstwo Rozwoju, a także przez instytucje szkoleniowe i pracodawców, którzy mieli okazję z niego skorzystać. Cieszę się, że teraz zostanie wdrożony przez Małopolską Agencję Rozwoju Regionalnego - dodał Jacek Pająk, dyrektor Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Krakowie. Jak podkreślił rozwiązanie PFK zostało też docenione na arenie międzynarodowej. - Projekt PFK znalazł się w gronie 24 finalistów prestiżowego Konkursu RegioStars 2017, co oznacza, że został uznany za jeden z najbardziej inspirujących oraz innowacyjnych projektów regionalnych w Europie, współfinansowanych z funduszy unijnych - zakończył Pająk.
Projekt Małopolskie Bony Rozwojowe jest finansowany z Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Małopolskiego na lata 2014-2020. Środki na ten cel zostały rozdzielone w naborze przez Wojewódzki Urząd Pracy w Krakowie. Operatorem projektu jest MARR S.A.
(Źródło/fot.: UMWM)
Zobacz również:

Komentarze (4)

34607szczawa
2017-07-29 08:30:24
0 2
Szkoda że portal nie robi zestawień ile ogółem wydaje się mln na te programy
np. od 2000r. Z pewnością ZUS moglby być niższy.
Odpowiedz
cichy1
2017-07-29 11:22:07
0 5
Nam nie potrzeba szkoleń , dawno już o tym pisałem ,tworzy się tworzy się kolejne firmy doradcze dla wyciągania publicznych pieniędzy. Pseudo dorady ,które nic nie przynoszą. Nie uszczęśliwiajcie ludzi na siłę a sami doradcy boją z tego kasę. Działalność firm potrzebuje czytelnych przepisów prosto napisanych a nie doradców. Fikcja z ,której przydupasy znajdują pracę mało odpowiedzialną a dobrze płatną.
Odpowiedz
34607szczawa
2017-07-29 19:47:59
0 2
Cichy1 doją nas Polaków ile się tylko da. Pewnie że nie potrzebujemy tych programów, wystarczy że obniżą znaczaco ZUS.
Odpowiedz
cichy1
2017-07-29 20:35:41
0 2
Prowadziłem działalność gospodarczą przez prawie 20 lat. Dlatego zawsze prowadzę merytoryczną dyskusję w sprawach technicznych a nawet politycznych mimo , że nie należałem do partii politycznych. Doświadczenie życiowe nauczyło mnie rozróżniać plewy od nasienia. Proszę policzyć: Ile małych firm by powstało przy zaśileniu na początek rozpoczęcia działalnościz kwoty ,która została przeznaczona na jakieś tam szkolenia. Znam temat kto jest szkolony z tych pieniędzy . W mojej gminie po takich szkoleniach nie rozpoczęła ani jedna osoba . Jak były dobierane osoby do takich szkoleń to między innymi osoby niepełnosprawne,które pobierały zasiłki . Każdy kto ukończył szkołę ponad podstawową miał przedmiot gospodarka przedsiębiorstw. Nas nie trzeba szkolić tylko wspierać i nie przeszkadzać a gdyby łaskawcy wsparli jakąś kwotą to dobre i co . Natomiast podatki a zwłaszcza ZUS DOBIJAJĄ MAŁE FIRMY .
Odpowiedz
Zgłoszenie komentarza
Komentarz który zgłaszasz:
"70 mln zł na szkolenia dla przedsiębiorców i ich pracowników"
Komentarz który zgłaszasz:
Adres
Pole nie możę być puste
Powód zgłoszenia
Pole nie możę być puste
Anuluj
Dodaj odpowiedź do komentarza:
Anuluj

Może Cię zaciekawić

Sport

Pozostałe

Twój news: przyślij do nas zdjęcia lub film na [email protected]