Najpierw umowa, potem praca - nowe przepisy

Koniec z syndromem pierwszej dniówki zakłada wchodząca w życie dzisiaj nowelizacja Kodeksu pracy. Pracodawca i każdy pracownik będzie zobowiązany posiadać umowę na piśmie albo pisemne potwierdzenie jej warunków - jeszcze przed dopuszczeniem pracownika do pracy.